株洲南雅實驗學校2021年度考核方案

發表于：2021-12-28 文章來源： 瀏覽：4191次

為了搞好2021年度教職工的年度考核評比工作，促進教師隊伍建設和內部管理改革的深化，充分調動教職員工的工作積極性，特制定本方案。

一、考核領導小組：

組  長：彭鑫云

副組長：劉龍潭、劉云貴、曹向陽、張振文

成  員：劉博、邵喜、吳劍、雷賢逵、陳穎、胡翰章

二、考核評比程序：

1、動員布置階段

時間：第18周星期二（12月28日）

2、自評階段

個人總結，填寫《2021年度教職工考核登記表》。時間：2021年12月28日—2022年1月3日。

3、互評階段

（1）述職時間及程序

各年級組、各處室在1月4日/5日下午在指定地點分組述職。每個老師與干事述職時間為1－2分鐘。請各組指定專人做好會議記錄，組織好投票等環節。各組會議結束后，請對應主持人將原始選票收集封存，當天將原始選票報辦公室何鑫老師。

（2）上交表格

①《2021年度教職工考核登記表》

上交時間：2022年1月5日。

各年級、處室負責人收齊本年級、處室教職工年度考核登記表，在年度考核登記表上的“主管領導意見及考核等次建議”一欄寫好評語 (年級組老師評語由年級組長填寫，處室工作人員評語由處室主任填寫,年級組長、中層干部評語由主管校領導填寫)，統一交紙質版到辦公室何鑫老師處。

②《株洲南雅年度量化考核表》

上交時間：2022年1月18日。

各年級負責人收齊本年級老師年度量化考核表，并復核好分數，再將年度量化考核表的紙質版與分數匯總版交辦公室。同時各年級組、處室結合工作表現與年度量化考核表得分情況，將年級或處室推薦評優名單報學校辦公室何鑫老師。

4、考核領導小組評議階段

時間：2022年1月20日

學?？己祟I導小組將結合群眾基礎、年度量化考核表評分等情況與推優名單進行集中討論，確定擬評優名單。

5、公示階段

2022年1月21日-1月27日公示擬評優名單。

6、審批階段

公示后如無異議，則將2021年年度考核結果存檔并按照考核結果計算考核獎金。

三、年度考核要求：

1、年度考核情況登記表要求字跡工整，用碳素墨水或黑色簽字筆填寫，內容充實，實事求是。年度考核登記表如為打印版，則要求正反兩面打印在一張A4紙上。

2、分年級、處室個人述職時要嚴肅認真，集體評議要客觀、公正，投票要看品行、重實績、輕人情。

3、請在年度考核表的第二頁“本人意見” 欄內，手寫“同意考核意見”，并簽名，日期不填。

4、在株洲南雅工作未滿一年教職工只參加述職，不參與評優。

5、對考核結果有意見的，可以填寫《申訴表》進行申訴。

6、年度考核獎在自然年度末評定，考核獎分兩次發放，第一學期按合格的標準發放，第二學期按照評定的等級情況發放。

株洲南雅年度考核領導小組

2021年12月8日

 附件一：

附件一：2021年度考核登記表（1月5日交）(1).doc

附件二：

株洲南雅實驗學校教職工年度量化考核表(1月18日交).docx

附件三：

株洲南雅教職工申訴表.docx

 

株洲南雅實驗學校2021年度考核述職工作安排表

 

序號	時間	組名	成員	參評人數	述職地點	主持	負責干部	備注
1	1月4日 17:20	1組	初一年級的任課教師	23	圖南樓二樓階梯教室	沈紅霞	吳 劍	按工會分組
2		2組	初三年級的任課教師	27	習雅樓603教室	黃湖	劉云貴
3		3組	高一年級的任課教師	24	圖南樓負一樓A007	張德余	雷賢逵
4		4組	高二年級的任課教師	18	高二年級會議室	彭武燕	胡翰章
5		5組	高三年級的任課教師	15	圖南樓408會議室	陳穎	劉龍潭
6	1月5日 16:35	6組	初二年級的任課教師	43	圖南樓一樓階梯教室	譚振峰	彭鑫云
7	1月5日 16:00	7組	全職教輔及生活老師	24	辦公樓408會議室	邵喜	曹向陽
8	1月5日 16:00	8組	全體綜合辦人員	16	辦公樓402會議室	劉博	張振文

注意事項：

1、年度考核情況登記表要求字跡工整，用碳素墨水或黑色簽字筆填寫，內容充實，實事求是，要求在正反面一張A4紙上。如為打印版，也要求正反兩面打印在一張A4紙上。（年度考核表是評職稱的必需資料，上級也要求如此）

2、分組述職后，年度考核表請各年級組長、處室干部填寫好評語，被考核人在“被考核人意見欄內”簽名，隔天再統一交由辦公室。